紹介予定派遣・人材紹介事業

お客様の採用課題を解決し、ミスマッチを防ぎ、
効率のよい人材確保のお手伝いをします。

紹介予定派遣

社員として採用することを前提に、面接後に派遣社員を一定期間受け入れ、派遣期間中に社員としての能力や適性を見極めることができる仕組みです。

人材紹介

人材紹介とは、貴社の求める人材を当社がご紹介するサービスです。
面接後、派遣期間を設けずに社員として直接雇用していただきます。

紹介予定派遣・人材紹介の流れ

  • 貴社より求人の要件をヒアリング
  • 要件をもとに人選または求人(マッチング/性格・スキルチェック/面接)
  • 貴社内にて面接(履歴書・職務経歴書持参)
  • 内定/契約締結
  • 就業開始
  • 一定期間後、両者合意の確認(紹介予定派遣)
  • 貴社社員として就業(紹介予定派遣)
※人材紹介の場合は(6)(7)は無し
※紹介手数料:予定年収の20~30%

KSKデータが提供する派遣の特徴

豊富な実績によって培われたノウハウをもとに、お客様のニーズに合った人材をご紹介いたします。
40年の豊富な実績
40年に渡り健康保険組合業務に特化してきたノウハウを活かし、これまで200以上の健康保険組合と取引の実績あり。
紹介予定派遣や人材紹介でも高い評価を頂いております。
経験豊富な人材をご紹介
健康保険組合業務に精通した社員が多数在籍しています。
お客様のニーズとスタッフのスキルを見極め、最適な人材を迅速にご紹介いたします。
有料職業紹介事業 許可番号:11-ユ-300312

紹介予定派遣・人材紹介のお問い合わせ

紹介予定派遣・人材紹介のことは、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせフォーム
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